強(qiáng)勢(shì)政府時(shí)期政府經(jīng)濟(jì)職能的增強(qiáng)主要表現(xiàn)在

• A、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控
• B、政府扮演守夜人角色
• C、興辦國(guó)有企業(yè)
• D、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和市場(chǎng)的規(guī)制
• E、加強(qiáng)政治統(tǒng)治

行政組織中最基本的構(gòu)成因素是

• A、行政職位
• B、行政人員
• C、精神要素
• D、職權(quán)

為了壓縮行政開支，提高行政績(jī)效，S市政府連續(xù)3年要求本市有關(guān)職能部門在保質(zhì)保量完成部門工作任務(wù)的前提下，按照每年3%的比例削減部門機(jī)關(guān)運(yùn)行的開支，重點(diǎn)削減辦公樓建設(shè)及修繕支出、辦公設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)、車輛購(gòu)置經(jīng)費(fèi)、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)、差旅經(jīng)費(fèi)、因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)，同時(shí)提高用于服務(wù)對(duì)象開支在總開支中所占比重，并將其納入S市政府職能部門的年度績(jī)效考核指標(biāo)體系中。在年度績(jī)效考核時(shí)，將用于機(jī)關(guān)運(yùn)行的經(jīng)費(fèi)與用于服務(wù)對(duì)象的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行比較，并測(cè)定作為行政管理成本的資金轉(zhuǎn)化為人力、物力和設(shè)備的比率以及單位工作量投入成本。 S市通過采取上述績(jī)效評(píng)估措施，有效實(shí)現(xiàn)了對(duì)政府職能部門經(jīng)濟(jì)、效率、效益的縱橫向和綜合比較，促使其更充分利用公共資源、按期按質(zhì)按量完成部門工作任務(wù)，極大增強(qiáng)了公眾及各種社會(huì)力量參與公共事務(wù)的積極性和主動(dòng)性。 問題：(1）本案例體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)合理性評(píng)估方法中的哪兒種方法？ (3分） (2）請(qǐng)結(jié)合案例分析行政績(jī)效評(píng)估的作用。(7分）