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    2017年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    影響激勵(lì)效果的因素有

    • A、激勵(lì)時(shí)機(jī)
    • B、激勵(lì)頻率
    • C、激勵(lì)程度
    • D、激勵(lì)方向
    • E、激勵(lì)環(huán)境
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    用于描述臨時(shí)性工作任務(wù)群體發(fā)展變化情況的模型是

    • A、群體發(fā)展五階段模型
    • B、群體發(fā)展六階段模型
    • C、塔克曼模型
    • D、聞斷．平衡模型

    弓|發(fā)行為最直接的原因是

    • A、動(dòng)機(jī)
    • B、需要
    • C、目標(biāo)
    • D、情感

    組織行為學(xué)的學(xué)科性質(zhì)有

    • A、跨學(xué)科性

    • B、系統(tǒng)性 

    • C、權(quán)變性

    • D、實(shí)用性 

    • E、科學(xué)性


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