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    2023年4月組織行為學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，倡導這種理念的是

    • A、傳統(tǒng)觀念

    • B、人際關系觀念

    • C、組織發(fā)展觀念

    • D、相互作用觀念

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    簡述組織行為學的研究內容

    組織全面分析未來各種可能發(fā)生的情境中的機會和威脅，根據(jù)抓住機會、避開威脅所需掌握的知識進行學習的學習類型是

    • A、適應型學習
    • B、經驗型學習
    • C、自主型學習
    • D、預見型學習

    最早也是最簡單的組織形式是

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、直線—職能制
    • D、事業(yè)部制

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