一、學前教育:
1、專業(yè)簡介:本專業(yè)學生主要學習學前教育方面的基本理論和基本知識,受到幼兒教育技能的基本訓練,具有在托幼機構進行保育、教育和研究的基本能力。
2、考試優(yōu)勢:課程輻射面廣:教、學、研一體化,促進教師專業(yè)成長;就業(yè)率高:就業(yè)率達90%;
3、就業(yè)方向:學歷含金量高:名校學歷,熱門專業(yè)、學信網(wǎng)可查。
兒童教育工作者——能從事與兒童教育事業(yè)有關的工作;能勝任兒童教育教學、研究和管理工作;攻讀研究生——攻讀教育學、心理學、管理學等相關學科的碩士、博士學位。
二、人力資源管理:
1、專業(yè)簡介:目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門,人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認識上的人事行政管理和事務工作,而是把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置,作為工作的重中之重。
2、考試優(yōu)勢:考試科目少:以記憶性的東西為主,可以提升內(nèi)在修養(yǎng);文科性質(zhì)強:沒有高等數(shù)學,文科性質(zhì)較強;就業(yè)率高:社會需求量比較大,發(fā)展前景好,高薪職業(yè)。
3、就業(yè)方向:面向企業(yè),這是主要方向,大多數(shù)考人力資源管理師證書的朋友都是企業(yè)的HR、HRBP,學習人力資源管理師知識,考取人力資源管理師證書,可以提高自己的職場競爭力,在企業(yè)中工作也更能得心應手!
公共事業(yè)單位,如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說,系統(tǒng)的學習人力資源管理師知識,在實操中頗有受益。特別是報考人力資源管理師一級和二級的考生,豐富的實操經(jīng)驗更有助于我們理解教材中的案例。
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