三部門發(fā)布18種新職業(yè)

日前，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式發(fā)布企業(yè)合規(guī)師、易貨師,服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員、電子數(shù)據(jù)取證分析師、碳排放管理員等18種新職業(yè)信息。這是《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015年版)》頒布以來(lái)發(fā)布的第四批新職業(yè)。

此次發(fā)布的新職業(yè)中有多個(gè)新職業(yè)是數(shù)字化技術(shù)發(fā)展催生出來(lái)的。以服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員為例，近年來(lái)，服務(wù)機(jī)器人已廣泛應(yīng)用在教育、娛樂(lè)、物流、安防巡檢等領(lǐng)域。服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員直接負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)器人的需求反饋、應(yīng)用與推廣，是推動(dòng)服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要人才支撐。

人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要也派生出多個(gè)新職業(yè)。例如，隨著生活方式的改變，近年來(lái)出現(xiàn)了將茶葉、奶、果蔬等融合開(kāi)發(fā)的新式飲品，廣受群眾特別是年輕人的喜愛(ài)。調(diào)飲師職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向綠色低碳轉(zhuǎn)型，碳排放管理的重要性日益顯現(xiàn)，企業(yè)急需掌握相關(guān)碳排放技術(shù)，熟悉政策標(biāo)準(zhǔn)，能勝任碳排放規(guī)劃、核算、核查和評(píng)估工作的技術(shù)人員，從而催生了碳排放管理員新職業(yè)。這一職業(yè)的從業(yè)人員將在碳排放管理、交易等活動(dòng)中發(fā)揮積極作用，有效推動(dòng)溫室氣體減排。

為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要，三部門發(fā)布了18種新職業(yè)。

(1）試述政策創(chuàng)新的內(nèi)涵。

(2）根據(jù)政策創(chuàng)新的原理,分析三部門發(fā)布18種新職業(yè)的必要性。

在克服理性主義模型和漸進(jìn)主義模型的局限性過(guò)程中，德洛爾提出的綜合模型是

• A、規(guī)范最適模型
  
  

• B、混合掃描模型
  
  

• C、政治系統(tǒng)模型
  
  

• D、集團(tuán)模型
  
  

從無(wú)數(shù)項(xiàng)具體的個(gè)別的政策和眾多的政策群、政策鏈中，抽象出所有政策的共同的本質(zhì)和屬性，這就是

• A、政策一般
  
  

• B、政策集群
  
  

• C、政策體系
  
  

• D、部門政策