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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 認為人依據自己的動機模式、能力及工作性質對不同的管理方式做岀不同的反應的是（）。

    密押卷（5）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    認為人依據自己的動機模式、能力及工作性質對不同的管理方式做岀不同的反應的是（）。

    • A、經濟人假設
    • B、社會人假設
    • C、自我實現(xiàn)人假設
    • D、復雜人假設
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    簡述公平理論的核心內容。

    領導權變模型理論提出的影響領導效果好壞的因素包括（）。

    • A、領導者與被領導者的關系
    • B、工作任務結構
    • C、環(huán)境因素
    • D、職位的權力
    • E、團體結構

    按照一定的程序設立，具有明確的組織目標、職位體系等的組織指的是（）。

    • A、部門
    • B、正式組織
    • C、非正式組織
    • D、團隊

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