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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對(duì)員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎(chǔ)是

    2016年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    對(duì)員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎(chǔ)是

    • A、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
    • B、“社會(huì)人”假設(shè)
    • C、“復(fù)雜人”假設(shè)
    • D、“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
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    團(tuán)隊(duì)成員之間相互交往的根基是

    • A、以關(guān)系為導(dǎo)向
    • B、以任務(wù)為導(dǎo)向
    • C、以利益為導(dǎo)向
    • D、以信仰為導(dǎo)向

    體現(xiàn)個(gè)體心理活動(dòng)動(dòng)力特征的是

    • A、價(jià)值觀
    • B、能力
    • C、氣質(zhì)
    • D、性格

    組織文化最重要的特征是

    • A、獨(dú)特性
    • B、個(gè)體性
    • C、間斷性
    • D、控制性

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