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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 從探討組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)過(guò)程。這種變革程序是（）

    2015年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    從探討組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)過(guò)程。這種變革程序是（）

    • A、勒溫程序????

    • B、克利程序?

    • C、卡斯特程序????

    • D、羅西程序?

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    群體促進(jìn)效應(yīng)對(duì)管理群體過(guò)程有何意義？。?

    ?現(xiàn)代素質(zhì)理論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的研究主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是育人方面，二是【?????】

    • A、用人方面?????
    • B、識(shí)人方面?
    • C、個(gè)人歷史方面???
    • D、文化傳統(tǒng)方面?

    ?產(chǎn)生錯(cuò)誤知覺的原因有【??????????】?

    • A、知覺防御?

    • B、首因效應(yīng)???

    • C、暈輪效應(yīng)???

    • D、?投射?

    • E、價(jià)值觀??

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