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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 對(duì)沖突的觀念可以概括為三種類型，即：傳統(tǒng)觀念、人際關(guān)系觀念和?

    2018年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    對(duì)沖突的觀念可以概括為三種類型，即：傳統(tǒng)觀念、人際關(guān)系觀念和?

    • A、管理觀念???
    • B、歷史觀念???
    • C、權(quán)變觀念???
    • D、相互作用觀念?
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    霍夫斯坦德認(rèn)為，文化由四個(gè)層級(jí)結(jié)構(gòu)構(gòu)成，即：物質(zhì)生活文化、制度管理文化、行為習(xí)俗文化和?

    • A、環(huán)境文化急關(guān)????????????
    • B、網(wǎng)絡(luò)文化?
    • C、技術(shù)水平文化如中露自???
    • D、精神意識(shí)文化

    簡(jiǎn)述溝通在管理中的重要作用。?

    認(rèn)為員工是消極、被動(dòng)的，只有通過嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格控制才能提高效率，這是?

    • A、X理論?????
    • B、Y理論?????
    • C、Z理論?????
    • D、超Y理論??

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