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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 考核者根據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其作出評價而引起的誤差是

    2024年4月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有   

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    考核者根據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其作出評價而引起的誤差是

    • A、暈輪效應偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、近因效應偏差
    • D、集中趨勢偏差
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    依據(jù)早期行為科學理論。正式組織講求的是

    • A、情感
    • B、降低成本
    • C、愛好
    • D、提高效率
    • E、興趣

    以下變量中屬于定類變量的有

    • A、性別
    • B、職業(yè)
    • C、溫度
    • D、身高
    • E、戶籍

    簡述馬斯洛的需求層次理論。

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