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    第九章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    （）認為大多數(shù)組織學習模型都把組織學習作為一個變革過程來強調(diào)，試圖讓其所有員工參與學習并利用他們的智力和知識資本來促進個體、團體和組織的成長。

    • A、托里斯
    • B、普利斯基爾
    • C、梅奧
    • D、羅伯特·豪斯
    • E、特倫斯·米切爾
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    組織學習準備過程包括（）

    • A、尊重和激發(fā)員工、團隊的學習愿望，強化學習的動機
    • B、識別學習的需求，確定學習的內(nèi)容
    • C、將學習和變革發(fā)展目標、過程有機結合
    • D、鼓勵員工、團隊開展自主學習
    • E、強化和反饋活動，以增進學習效果

    簡述個體學習的促進。

    支持知識習得和整合的過程三要素是（）

    • A、啟發(fā)
    • B、重復
    • C、回顧
    • D、識記
    • E、再現(xiàn)

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