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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理者應(yīng)當(dāng)接納沖突,適當(dāng)控制和利用沖突,倡導(dǎo)這種觀念的是

    2019年10月組織行為為

    卷面總分:100分     試卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    管理者應(yīng)當(dāng)接納沖突,適當(dāng)控制和利用沖突,倡導(dǎo)這種觀念的是

    • A、傳統(tǒng)觀念

    • B、人際關(guān)系觀念

    • C、相互作用觀念

    • D、權(quán)變觀念

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    領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差的類型是

    • A、高定規(guī)高關(guān)懷
    • B、高定規(guī)低關(guān)懷
    • C、高關(guān)懷低定規(guī)
    • D、低關(guān)懷低定規(guī)

    聯(lián)系實(shí)際談?wù)剳B(tài)度在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位與作用。(本題10分)

    環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)

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