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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 所提出的理論學說以”勞資合作互利”為基礎的是（ ）

    管理學原理模擬試卷五

    卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    所提出的理論學說以”勞資合作互利”為基礎的是（ ）

    • A、泰勒
    • B、法約爾
    • C、韋伯
    • D、梅奧
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    供應商主要通過提高投入要素價格與提高單位價值質(zhì)量的能力，來影響行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)的盈利能力與產(chǎn)品競爭力。

    • A、正確
    • B、錯誤

    “組織成員心理壓力大，成員平均滿足程度低”是（ ） 的缺點。

    • A、鏈式溝通
    • B、Y式溝通
    • C、環(huán)式溝通
    • D、輪式溝通

    為防止出現(xiàn)“不拉馬的士兵”、“濫竽充數(shù)”，在組織設計時應堅持（ ）

    • A、穩(wěn)定性與適應性相結(jié)合原則
    • B、精簡高效原則
    • C、責權(quán)對等原則
    • D、目標統(tǒng)一原則

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