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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容分為四個(gè)部分，即:個(gè)體心理與行為，群體心理與行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和

    2017年10月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容分為四個(gè)部分，即:個(gè)體心理與行為，群體心理與行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和

    • A、管理行為
    • B、組織行為
    • C、組織變革
    • D、組織學(xué)習(xí)
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    基于"社會(huì)人"假設(shè)的管理措施有哪些?

    凱利認(rèn)為，判斷人的行為發(fā)生的原因由三個(gè)要素決定，即:特殊性、一貫性和

    • A、差異性
    • B、行為傾向性
    • C、整體性
    • D、共同性

    沖突的觀念有三種類型，即:傳統(tǒng)觀念、相互作用觀念和

    • A、管理觀念
    • B、歷史觀念
    • C、人際關(guān)系觀念
    • D、權(quán)變觀念

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