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    2017年10月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    把組織分為功利性組織、規(guī)范性組織、強(qiáng)制性組織和混合性組織，這種分類的方式是

    • A、按組織規(guī)模分類
    • B、按組織的社會(huì)職能分類
    • C、按運(yùn)用權(quán)力和權(quán)威的程度分類
    • D、按社會(huì)功能分類
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    下列關(guān)系式中，正確的選項(xiàng)是

    • A、工作績(jī)效可(能力#215;激勵(lì))
    • B、工作績(jī)效=f(報(bào)酬#215;激勵(lì))
    • C、工作績(jī)效=f(報(bào)酬#215;能力)
    • D、工作績(jī)效=f(機(jī)遇#215;報(bào)酬)

    處于不同層級(jí)且沒有隸屬關(guān)系的人員之間的溝通，是

    • A、下行溝通
    • B、上行溝通
    • C、水平溝通
    • D、斜向溝通

    古典組織理論認(rèn)為，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“科層結(jié)構(gòu)”，理想的組織模式是

    • A、官僚組織
    • B、扁平型組織
    • C、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
    • D、制度環(huán)境系統(tǒng)

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