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    2019年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    組織中最為重要和最為強(qiáng)大的溝通流程是

    • A、下行溝通
    • B、上行溝通
    • C、水平溝通
    • D、斜向溝通
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    團(tuán)隊(duì)工作的主旨是委托和

    • A、管理
    • B、激勵(lì)
    • C、授權(quán)
    • D、溝通

    試論述雙因素理論的主要內(nèi)容及其對(duì)現(xiàn)代管理工作的啟示。（本題10分）

    當(dāng)上級(jí)的命令和意志與下級(jí)職責(zé)的關(guān)聯(lián)度較小、與下級(jí)的工作規(guī)范和是非觀念關(guān)聯(lián)度較大時(shí)，容易引發(fā)

    • A、討價(jià)還價(jià)模式的沖突
    • B、官僚模式的沖突
    • C、系統(tǒng)模式的沖突
    • D、結(jié)構(gòu)模式的沖突

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