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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 27.簡(jiǎn)述組織環(huán)境的特點(diǎn)。(2017.10)

    2017年10月管理學(xué)原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    27.簡(jiǎn)述組織環(huán)境的特點(diǎn)。(2017.10)

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    12.依據(jù)下屬的成熟度選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的理論是(?。?。(2017.10)

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論

    • B、菲德勒的權(quán)變理論

    • C、領(lǐng)導(dǎo)方式理論

    • D、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論

    32.李偉大學(xué)畢業(yè)后到一家計(jì)算機(jī)軟件公司工作.剛工作的三年里,他工作積極,取得了一定的成績(jī),其收入基本滿足了衣、食、住的需要,工作和生活方面均獲得了保障。由于工作較忙,他很少和朋友聯(lián)系,有時(shí)候會(huì)感到較為孤獨(dú)。最近他作為某項(xiàng)目小組成員,與大家一起奮戰(zhàn)三個(gè)月,成功地開發(fā)了一套系統(tǒng)軟件,圓滿地完成了公司交辦的任務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分滿意,李偉得到了重獎(jiǎng),領(lǐng)到了一筆豐厚的獎(jiǎng)金,工作的積極性更高了。不久后的一次同事閑聊中,李偉得知項(xiàng)目組其他成員的獎(jiǎng)金也基本與他的相同,他的心情由此發(fā)生了變化,工作的熱情受到了很大影響,積極性驟然下降.(2017.10)

    問(wèn)題:

    (1) 依據(jù)需要層次理論對(duì)李偉的需要進(jìn)行分析。 

    (2) 依據(jù)公平理論對(duì)李偉領(lǐng)取獎(jiǎng)金后的表現(xiàn)做出解釋。 

    8.計(jì)劃工作程序的第一步是(?。#?017.10)

    • A、確定目標(biāo)

    • B、評(píng)估機(jī)會(huì)

    • C、編制預(yù)算

    • D、制訂派生計(jì)劃

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