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    2017年10月管理學原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    6.采用背對背的通信方式,經(jīng)過多輪征詢使意見趨于集中的決策方法是(?。?。(2017.10)

    • A、名義群體法

    • B、頭腦風暴法

    • C、德爾菲法

    • D、風險性決策法

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    14.傳遞信息最快的溝通形態(tài)是(?。?。(2017.10)

    • A、鏈式溝通

    • B、輪式溝通

    • C、Y式溝通

    • D、環(huán)式溝通

    31.某工廠開工不久,相清問就遇到了設(shè)備停工平高、廢品平高、人工成本高等問題。為了開一些業(yè)務(wù)主管缺少與職責題的原由,經(jīng)理在工廠內(nèi)開展了調(diào)查.調(diào)查結(jié)果顯示:稱的取權(quán),對工作中的問題無法做出及時的決策;一些員工對他們每天的任務(wù)不明確,也很少能從上級主管那里獲得工作所需的必要信息,有時又會接受到不同領(lǐng)導(dǎo)的不同命令,導(dǎo)致員工無所適從; 工廣內(nèi)部還存在人浮于事的現(xiàn)象。針對這種情況,經(jīng)理說: “我們雖然建立了清晰的組織結(jié)構(gòu),但出現(xiàn)這些問題說明組織管理還存在不足,需要進一步完善管理。” (2017.10)

    問題: 

    (1) 什么是職權(quán)? 其含義是什么? 

    (2) 請運用組織設(shè)計的相關(guān)原則對案例中的調(diào)查結(jié)果進行分析。 

    22.古典政治經(jīng)濟學的創(chuàng)始人亞當。斯密提出了“分工協(xié)作原理”。(2017.10)

    • A、正確

    • B、錯誤

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