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    2022年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    建立團(tuán)隊(duì)最重要的是在認(rèn)知上形成一種強(qiáng)烈的、積極的歸屬感和“我們感”，也就是


    • A、情緒認(rèn)同效應(yīng)


    • B、共生效應(yīng)


    • C、心理相容效應(yīng)


    • D、共同信念效應(yīng)


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    目標(biāo)對(duì)個(gè)人的價(jià)值越小，估計(jì)實(shí)現(xiàn)的概率越低，則激勵(lì)力量


    • A、越大


    • B、越小


    • C、中等


    • D、不確定


    認(rèn)為管理者應(yīng)該把防止和消除沖突作為工作的主要任務(wù)之一,這符合沖突的


    • A、人際關(guān)系觀念


    • B、傳統(tǒng)觀念


    • C、相互作用觀念


    • D、現(xiàn)代沖突觀念


    能夠反映組織文化中權(quán)力距離大小的是


    • A、領(lǐng)導(dǎo)方式


    • B、決策方式


    • C、成員價(jià)值觀


    • D、制度規(guī)則


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