歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> “人們不僅關心所得報酬的絕對量，而且關心所得報酬的相對量”。這種觀點屬于

    2022年10月現(xiàn)代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    “人們不僅關心所得報酬的絕對量，而且關心所得報酬的相對量”。這種觀點屬于

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、強化理論
    • D、歸因理論
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    在管理組織系統(tǒng)中，發(fā)揮主體作用的組織要素是

    • A、目標
    • B、人員
    • C、物財
    • D、信息

    馬斯洛需求層次理論認為，人的物質需求包括

    • A、安全需求
    • B、生理需求
    • C、歸屬需求
    • D、尊重需求
    • E、自我實現(xiàn)需求

    在網(wǎng)絡圖中，通過時間參數(shù)計算，總時差為零的工序路線是

    • A、關鍵路線
    • B、非關鍵路線
    • C、關聯(lián)路線
    • D、多余路線

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習