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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，是以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

    密押卷（6）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，是以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心
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    以下不屬于科層制原則的是（）。

    • A、集思廣益
    • B、專業(yè)化原則
    • C、職業(yè)化原則
    • D、任命制與由職擇人原則

    期望理論依據(jù)的假設(shè)是（）。

    • A、滿足一生產(chǎn)效率
    • B、不滿足一生產(chǎn)效率
    • C、滿足一組織績(jī)效
    • D、不滿足一組織績(jī)效

    20世紀(jì)60年代由美國(guó)蘭德公司首創(chuàng)和使用，旨在更好發(fā)揮專家判斷力和創(chuàng)新性的決策方法是（）。

    • A、頭腦風(fēng)暴法
    • B、決策樹法
    • C、數(shù)學(xué)分析方法
    • D、德爾菲法

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