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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 綜合型激勵(lì)理論可用數(shù)學(xué)表達(dá)式表示為:

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    綜合型激勵(lì)理論可用數(shù)學(xué)表達(dá)式表示為:image.png


    • A、任務(wù)結(jié)果激勵(lì)


    • B、任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)

    • C、任務(wù)完成的效價(jià)

    • D、任務(wù)完成激勵(lì)

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    提高領(lǐng)導(dǎo)效能的根本措施是( )12-278

    • A、科學(xué)決策
    • B、民主決策
    • C、有效溝通
    • D、有效激勵(lì)

    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識(shí)型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是 ( )11-264

    • A、集權(quán)式
    • B、集權(quán)與民主結(jié)合式
    • C、民主式
    • D、放任式

    把動(dòng)機(jī)分為原始動(dòng)機(jī)、一般動(dòng)機(jī)與習(xí)得動(dòng)機(jī)三種類(lèi)型，其劃分依據(jù)是( )13-302

    • A、動(dòng)機(jī)的屬性不同
    • B、動(dòng)機(jī)的作用強(qiáng)度不同
    • C、動(dòng)機(jī)的由來(lái)不同
    • D、動(dòng)機(jī)的作用結(jié)果不同

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