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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，工資屬于激勵因素。

    2018年10月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，工資屬于激勵因素。


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    小李和小張任職于公司同一部門，工作業(yè)績相同。去年小李得到5千元的年終獎金，他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎卻是8千元。那間小李由之前的高興轉(zhuǎn)為疑惑和不滿，進而影響工作態(tài)度。這種現(xiàn)象可以用下列哪種理論解釋？

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、強化理論

    提出決策“滿意標準”的學者是

    • A、泰勒
    • B、韋伯
    • C、西蒙
    • D、馬斯洛

    在領導生命周期理論中，領導方式的類型包括

    • A、放任型
    • B、命令型
    • C、說服型
    • D、參與型
    • E、授權型

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