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    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中工指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息
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    薪酬設(shè)計(jì)的綱領(lǐng)性文件是（）

    • A、工作說(shuō)明
    • B、工作評(píng)價(jià)
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬調(diào)查

    組織對(duì)擬招募員工的基本素質(zhì)要求以及針對(duì)不同職位的特殊要求被稱為（）

    • A、招募人數(shù)
    • B、招募對(duì)象
    • C、招募標(biāo)準(zhǔn)
    • D、招募成本

    在企業(yè)招聘過(guò)程中，具有招聘計(jì)劃審批權(quán)的部門是（）

    • A、用人部門
    • B、財(cái)務(wù)部門
    • C、政府部門
    • D、人力資源部門

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