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    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    人員錄用時(shí)，對遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是（）

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、優(yōu)先考慮
    • D、堅(jiān)決錄用
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    簡述員工培訓(xùn)的概念和目的.

    薪酬設(shè)計(jì)原則中，與外在公平性對應(yīng)的原則是（）

    • A、激勵(lì)性
    • B、經(jīng)濟(jì)性
    • C、競爭性
    • D、合法性

    京東在設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)提出的“做讓人尖叫的培訓(xùn)產(chǎn)品”指的是（）

    • A、以考代培
    • B、脫產(chǎn)培訓(xùn)
    • C、出國考察
    • D、社會實(shí)踐

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