歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項中,符合霍蘭德人格類型_職業(yè)類型匹配理論的觀點(diǎn)是()

    2020年10月人力資源管理(一)真題

    卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列選項中,符合霍蘭德人格類型_職業(yè)類型匹配理論的觀點(diǎn)是()

    • A、人格類型有好有壞
    • B、職業(yè)類型有高低之分
    • C、人通常只具備-種人格類型
    • D、人通常同時具備多種人格類型
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    員工培訓(xùn)工作的起點(diǎn)是()

    • A、培訓(xùn)需求分析
    • B、培訓(xùn)方案設(shè)計
    • C、培訓(xùn)計劃實(shí)施
    • D、培訓(xùn)效果評估

    按照人力資源規(guī)劃的時間長短,中期人力資源規(guī)劃的時間是()

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年

    人力資源是一-種“活"的資源,具有目的性和社會意識性。人力資源的這一特征被稱為()

    • A、生成過程的時代性
    • B、使用過程的時效性
    • C、開發(fā)對象的能動性
    • D、閑置過程的消耗性

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)