歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP
    城市:
    自考系統(tǒng):
    所在位置:福建自考網(wǎng) > 復(fù)習(xí)資料 > 考試資料 > 2023年下半年福建自考人力資源管理考點總結(jié)(3)

    2023年下半年福建自考人力資源管理考點總結(jié)(3)

    2023-05-18 16:12:58   來源:其它     點擊:
    自考在線學(xué)習(xí) +問答

      小伙伴們是不是正在準(zhǔn)備復(fù)習(xí)備考呀,接下來福建自考網(wǎng)就帶大家一起去了解一下2023年下半年福建自考人力資源管理考點總結(jié)(3),希望能夠幫助到大家~

      2023年下半年福建自考人力資源管理考點總結(jié)(3)

      考點:激勵強化原理

      激勵強化原理的含義:激勵強化指的是通過對員工的物質(zhì)的或精神的需求欲望給予滿足的允諾,來強化其為了獲得滿足就必須努力工作的心理動機,從而達到充分發(fā)揮其積極性,努力工作的結(jié)果。

      考點:個體差異原理

      個體差異原理的含義:個體差異原理是指人力資源是由一個個勞動者的勞動能力組成的,而各個勞動者的勞動能力由于受到身體、受教育程度、實踐經(jīng)驗等因素的影響而各自不同,形成個體差異。

      考點:實現(xiàn)能級對應(yīng)

      實現(xiàn)能級對應(yīng)須做到以下3點:

      ①組織中所有的職位,都要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的復(fù)雜程度、難易程度、責(zé)任輕重及權(quán)力大小等因素,統(tǒng)一劃分出職位的能級層次,一般應(yīng)該是正三角形的分布。

     ?、诓煌哪芗墤?yīng)該有明確的責(zé)權(quán)利。

     ?、鄹魅怂鶎?yīng)的能級不是固定不變的,人的能力水平會不斷提高,能級層次會不斷上升。

      考點:人力資源開發(fā)

      開發(fā)的不同含義:開發(fā)一詞通常用于兩方面,一是指對自然物的開發(fā),二是指對人的才能的開發(fā)。人力資源的開發(fā)是指對人的才能的開發(fā)。

      人力資源開發(fā)的概念:人力資源開發(fā)就是把人的智慧、知識、經(jīng)驗、技能、創(chuàng)造性、積極性當(dāng)作一種資源加以發(fā)掘、培養(yǎng)、發(fā)展和利用的一系列活動,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

      考點:人力資源開發(fā)概念

      人力資源開發(fā)概念的4個方面的含義:

     ?、匍_發(fā)的對象是人的智力、才能(聰明才智);

     ?、谂c自然資源的方法開發(fā)也不同;

     ?、坶_發(fā)活動是無止境的;

     ?、苁且豁棌?fù)雜的系統(tǒng)工程。

      以上就是2023年下半年福建自考人力資源管理考點總結(jié)(3)的全部內(nèi)容,考生想要了解更多資訊,如福建自考報名時間,福建自考解答,福建自考復(fù)習(xí)備考,福建自考?xì)v年真題,可以關(guān)注福建自考網(wǎng),也可加入福建自考交流群,還可以咨詢【在線老師】。

    福建自考培訓(xùn)報名入口

    我已閱讀并同意《用戶隱私條款》

    上一篇:2023年下半年福建自考人力資源管理考點總結(jié)(2)
    下一篇:2023年下半年福建自考人力資源管理考點總結(jié)(4)

    福建自考提升便捷服務(wù)

    福建自考報名

        福建自考網(wǎng)上報名     福建自考助學(xué)報名
    距10月自考考試時間:還有 3
    【請廣大考生提前備考】
    加入福建自考公眾號
    福建自考網(wǎng)
    微信公眾號
    (掃一掃加入)
    加入福建自考交流群

    掃一掃加入微信交流群

    與考生自由互動、并且能直接與資深老師進行交流、解答。

    熱點文章

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)