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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> “7S”模型中“硬性的S”指的是( )15-351

    2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    “7S”模型中“硬性的S”指的是( )15-351

    • A、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和制度
    • B、戰(zhàn)略、人員和風(fēng)格
    • C、結(jié)構(gòu)、制度和技能
    • D、戰(zhàn)略、人員和制度
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    決策的實(shí)驗(yàn)實(shí)證階段所要完成的任務(wù)有( )12-291

    • A、驗(yàn)證方案是否可行
    • B、個(gè)別地方是否需要修改
    • C、科學(xué)地評(píng)估方案
    • D、判斷決策方案的有效性
    • E、初步組織實(shí)施方案

    組織內(nèi)部的個(gè)人工作等級(jí)職位的升降是事業(yè)生涯的( )5-111

    • A、縱向變動(dòng)
    • B、橫向變動(dòng)
    • C、向核心變動(dòng)
    • D、斜向變動(dòng)

    在組織變革過(guò)程中，人們擔(dān)心變革失敗威脅自身的安全，因而就抵制某種變革的實(shí)施，這是( )17-399

    • A、求全性心理
    • B、習(xí)慣性心理
    • C、恐懼性心理
    • D、安全性心理

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