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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 誠(chéng)于解決沖突的技術(shù)的是

    2015年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    誠(chéng)于解決沖突的技術(shù)的是

    • A、任命批評(píng)家
    • B、引進(jìn)外人
    • C、重構(gòu)組織
    • D、資源開(kāi)發(fā)
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    根據(jù)群體發(fā)展五階段模型，群體內(nèi)部成員之間開(kāi)始形成親密關(guān)系，表現(xiàn)出一定的凝聚是在?????

    • A、第二階段????????
    • B、?第三階段????????
    • C、?第四階段????????
    • D、?第五階段?

    組織文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是

    • A、組織作風(fēng)
    • B、共同的價(jià)值觀(guān)
    • C、組織目標(biāo)
    • D、組織規(guī)范

    簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變論的主要內(nèi)容。

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