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    2015年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    預先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發(fā)生令人不愉快的事件的是

    • A、正強化
    • B、負強化
    • C、自然消退
    • D、懲罰
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    —項正確的決策必須在現(xiàn)冇主客觀條件下能夠順利實施，這是領導決策的

    • A、對比擇優(yōu)原則
    • B、可行性原則
    • C、系統(tǒng)分析原則
    • D、時效原則

    領導者的丁作在影響下屈行為的同時，也不同程度地受到下屈的影響，這是領導的

    • A、激勵性
    • B、互動性
    • C、環(huán)境適應性
    • D、.示范性

    有他人在場會使活動效率提高的現(xiàn)象是?

    • A、群體促進效應????
    • B、?群體凝聚效應????
    • C、群體協(xié)同效應????
    • D、群體互動效應?

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