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    2023年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號

    激勵(lì)過程的出發(fā)點(diǎn)是

    • A、個(gè)人的目標(biāo)
    • B、個(gè)人的動(dòng)機(jī)
    • C、個(gè)人的行為
    • D、個(gè)人未滿足的需要
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    下列選項(xiàng)中,屬于績效考核中常見的誤區(qū)有

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、近因效應(yīng)
    • C、情感效應(yīng)
    • D、首因效應(yīng)
    • E、趨中效應(yīng)

    下列選項(xiàng)中屬于結(jié)果導(dǎo)向型績效考核方法的是

    • A、關(guān)鍵事件法
    • B、目標(biāo)管理法
    • C、行為觀察法
    • D、排列法

    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的階段包括

    • A、萌芽階段
    • B、產(chǎn)生階段
    • C、發(fā)展階段
    • D、成熟階段
    • E、退出階段

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