歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述確定人員素質(zhì)測評工具和方法的指標。

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    簡述確定人員素質(zhì)測評工具和方法的指標。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中Р指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    人力資源預測方法中，技能清單法屬于（）

    • A、內(nèi)部需求分析方法
    • B、內(nèi)部供給分析方法
    • C、外部需求分析方法
    • D、外部供給分析方法

    部門經(jīng)理王某對其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績效評價中對小張評價偏低，該現(xiàn)象屬于（）

    • A、近因效應
    • B、個性效應
    • C、首因效應
    • D、情感效應

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習