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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 泰勒在科學(xué)管理理論中提出了例外原則，其目的是解決

    2016年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    泰勒在科學(xué)管理理論中提出了例外原則，其目的是解決

    • A、工商企業(yè)的利潤(rùn)分配問(wèn)題
    • B、總經(jīng)理的職責(zé)權(quán)限問(wèn)題
    • C、管理組織的工資發(fā)放問(wèn)題
    • D、生產(chǎn)技術(shù)與成本控制問(wèn)題
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    簡(jiǎn)述管理信息系統(tǒng)建設(shè)步驟。


    簡(jiǎn)述協(xié)調(diào)的過(guò)程。


    傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過(guò)渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是

    • A、計(jì)件工資制的實(shí)施
    • B、人事檔案的管理
    • C、人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的興起
    • D、員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行

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