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    2016年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過(guò)渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是

    • A、計(jì)件工資制的實(shí)施
    • B、人事檔案的管理
    • C、人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的興起
    • D、員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行
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    與公共產(chǎn)品相比較，私人產(chǎn)品的突出特點(diǎn)是

    • A、排他性
    • B、非排他性
    • C、可分割性
    • D、不可分割性
    • E、非市場(chǎng)性

    綜合了關(guān)鍵線(xiàn)路法和計(jì)劃評(píng)審法的管理技術(shù)是

    • A、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
    • B、頭腦風(fēng)暴技術(shù)
    • C、全面質(zhì)量管理技術(shù)
    • D、模擬決策技術(shù)

    按照行為科學(xué)家萊維特、巴維拉斯等的溝通方式分類(lèi)理論，社會(huì)上流行的微信群溝通方式可歸為

    • A、圓周式溝通

    • B、 輪式溝通

    • C、全通道溝通

    • D、

      Y式溝通

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