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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是

    2016年4月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、歸屬需要
    • D、自我實現(xiàn)需要
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    依據(jù)威廉·大內(nèi)的Z理論，J型管理模式下，雇員之間、雇員與雇主之間是一種局部關(guān)系。

    判斷：

    說明：


    在其他條件不變的情況下，管理幅度與管理層次成反比例關(guān)系。

    判斷：

    說明：


    傳統(tǒng)人事管理向當代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是

    • A、計件工資制的實施
    • B、人事檔案的管理
    • C、人際關(guān)系運動的興起
    • D、員工崗前培訓的實行

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