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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)向社會公開招聘總經(jīng)理，提出了責任感、事業(yè)心、意志力、創(chuàng)造性等任職要求。對總經(jīng)理的這些要求可以用下列哪種理論來解釋?（）

    2020年10月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    某企業(yè)向社會公開招聘總經(jīng)理，提出了責任感、事業(yè)心、意志力、創(chuàng)造性等任職要求。對總經(jīng)理的這些要求可以用下列哪種理論來解釋?（）

    • A、領導權(quán)變理論
    • B、領導行為理論
    • C、領導特質(zhì)理論
    • D、人性假設理論
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    簡述人性的四種假設理論。

    獎金、表揚、成績認可等屬于強化中的（）

    • A、正強化
    • B、負強化
    • C、懲罰
    • D、自然消退

    員工就產(chǎn)品質(zhì)量問題向主管領導匯報。這種溝通屬于（）

    • A、平行溝通
    • B、斜向溝通
    • C、下行溝通
    • D、上行溝通

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