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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是（）

    • A、社會(huì)的經(jīng)濟(jì)狀況和政治局勢(shì)
    • B、社會(huì)的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
    • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
    • D、組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境
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    在國(guó)家法定節(jié)假日因工作需要必須安排員工加班的，在員工同意的基礎(chǔ)上應(yīng)該按規(guī)定支付員工加班工資，其中法定節(jié)日加班工資不低于（）

    • A、100%的勞動(dòng)報(bào)酬
    • B、200%的勞動(dòng)報(bào)酬
    • C、300%的勞動(dòng)報(bào)酬
    • D、400%的勞動(dòng)報(bào)酬

    簡(jiǎn)述現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)容。


    工人與干部退休后領(lǐng)取的退休金標(biāo)準(zhǔn)一般為本人工作的（）

    • A、90%~100%
    • B、85%~95%
    • C、75%~85%
    • D、60%~75%

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