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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，屬于班杜拉社會(huì)學(xué)習(xí)理論內(nèi)容的是（）

    • A、注重反應(yīng)的強(qiáng)化刺激
    • B、積累經(jīng)驗(yàn)為學(xué)習(xí)提供資源
    • C、依賴型人格向獨(dú)立型人格轉(zhuǎn)化
    • D、人是通過(guò)觀察模仿而學(xué)會(huì)新的行為
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    根據(jù)考核的執(zhí)行者不同，績(jī)效考核的主體包括（）

    • A、上級(jí)
    • B、下級(jí)
    • C、同級(jí)
    • D、朋友
    • E、本人

    人力資源預(yù)測(cè)方法中的技能清單法主要用于（）

    • A、人力資源外部供給預(yù)測(cè)
    • B、人力資源外部需求預(yù)測(cè)
    • C、人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)
    • D、人力資源內(nèi)部需求預(yù)測(cè)

    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中P指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

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