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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 某公司將人力資源管理部門設(shè)置在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    某公司將人力資源管理部門設(shè)置在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是（）

    • A、管理觀念不同
    • B、管理模式不同
    • C、管理方法不同
    • D、管理地位不同
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    人事管理活動(dòng)經(jīng)歷了初級(jí)階段、科學(xué)管理階段、人力資源管理階段和戰(zhàn)略人力資源管理階段的發(fā)展過(guò)程。下列選項(xiàng)中屬于人力資源管理階段特點(diǎn)的是（）

    • A、以工作為中心
    • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理
    • C、人與工作相互適應(yīng)
    • D、提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

    下列選項(xiàng)中，屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的是（）

    • A、集思廣益、創(chuàng)新性強(qiáng)
    • B、生動(dòng)形象、靈活多樣
    • C、信息量大、操作容易
    • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知

    激勵(lì)的明確性原則包括三層含義，它們是（）

    • A、明確
    • B、公開
    • C、簡(jiǎn)潔
    • D、直觀
    • E、全面

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