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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 對(duì)于目標(biāo)明確且較容易完成的任務(wù)、素質(zhì)較高的員工、工作條件和人事環(huán)境較好的部門，激勵(lì)頻率應(yīng)當(dāng)

    2020年8月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    對(duì)于目標(biāo)明確且較容易完成的任務(wù)、素質(zhì)較高的員工、工作條件和人事環(huán)境較好的

    部門，激勵(lì)頻率應(yīng)當(dāng)


    • A、高


    • B、低

    • C、保持均衡水平

    • D、先高后低


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    群體的作用有


    • A、完成組織任務(wù)


    • B、滿足成員的心理需要


    • C、進(jìn)行有效的信息溝通


    • D、協(xié)調(diào)人際關(guān)系


    • E、促進(jìn)成員間的相互激勵(lì)


    在非正式溝通中，傳播效應(yīng)最高的溝通網(wǎng)絡(luò)是


    • A、單申型


    • B、饒舌型


    • C、集合型


    • D、隨機(jī)型


    領(lǐng)導(dǎo)行為理論從領(lǐng)導(dǎo)的有效性出發(fā)，集中研究領(lǐng)導(dǎo)的行為和


    • A、個(gè)性


    • B、能力


    • C、素質(zhì)


    • D、工作作風(fēng)


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