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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 正式把心理學(xué)運(yùn)用到工業(yè)管理之中的學(xué)者是

    2019年10月組織行為為

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    正式把心理學(xué)運(yùn)用到工業(yè)管理之中的學(xué)者是

    • A、閔斯特伯格
    • B、萊維特
    • C、梅奧
    • D、法約爾
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    "自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是

    • A、外在激勵(lì)
    • B、內(nèi)在激勵(lì)
    • C、榮譽(yù)激勵(lì)
    • D、目標(biāo)激勵(lì)

    最早運(yùn)用科學(xué)的方法將組織問(wèn)題系統(tǒng)化、理論化與科學(xué)化的是

    • A、古典組織理論
    • B、近代組織理論
    • C、現(xiàn)代組織理論
    • D、權(quán)變理論

    路徑-目標(biāo)理論與其他領(lǐng)導(dǎo)理論的最大區(qū)別在于，路徑-目標(biāo)理論立足于

    • A、領(lǐng)導(dǎo)者
    • B、組織結(jié)構(gòu)
    • C、被領(lǐng)導(dǎo)者
    • D、組織目標(biāo)

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