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    2017年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    14.相對(duì)而言比較容易通過培訓(xùn)來改變和發(fā)展的素質(zhì)是（）。（2017.10）

    • A、知識(shí)技能

    • B、需求動(dòng)機(jī)

    • C、自我認(rèn)知

    • D、態(tài)度價(jià)值觀

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    19.下列選項(xiàng)屬于“講授法”優(yōu)點(diǎn)的是（）。（2017.10）

    • A、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

    • B、學(xué)員參與性強(qiáng)

    • C、營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放

    • D、信息量大，能夠在短時(shí)間內(nèi)將信息傳遞給大規(guī)模受訓(xùn)群體

    27.明茲伯格的組織理論認(rèn)為一個(gè)組織的基本構(gòu)成包括（）。（2017.10） 


    • A、技術(shù)核心部門 

    • B、高層管理部門 

    • C、中層管理部門 

    • D、技術(shù)支持部門 

    • E、管理支持部門 

    21.由羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)諾頓共同創(chuàng)造的一種全新的組織績效管理方法是（）。（2017.10）

    • A、平衡計(jì)分卡

    • B、關(guān)鍵事件法

    • C、行為觀察法

    • D、目標(biāo)管理法

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