歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 6.工作分析的直接結(jié)果形式是()。(2017.10)

    2017年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    6.工作分析的直接結(jié)果形式是()。(2017.10)

    • A、工作描述

    • B、工作環(huán)境

    • C、工作條件

    • D、工作過程

    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    30.預(yù)防職業(yè)生涯中期危機(jī)的管理措施有()。(2017.10) 

    • A、幫助再就業(yè) 

    • B、加速員工組織化 

    • C、落實(shí)內(nèi)部晉升計(jì)劃 

    • D、賦予員工以良師角色 

    • E、安排富有挑戰(zhàn)性的工作 

    21.由羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)諾頓共同創(chuàng)造的一種全新的組織績效管理方法是()。(2017.10)

    • A、平衡計(jì)分卡

    • B、關(guān)鍵事件法

    • C、行為觀察法

    • D、目標(biāo)管理法

    35.簡述薪酬結(jié)構(gòu)的類型。 (2017.10)


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)