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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 16.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的“同因素理論”強(qiáng)調(diào)的是（）（2018.04）

    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    16.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的“同因素理論”強(qiáng)調(diào)的是（）（2018.04）

    • A、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全相同  


    • B、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全不同


    • C、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分相同

    • D、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分不同


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    24.小陳具有較強(qiáng)自我認(rèn)同感，喜歡能夠施展個(gè)人職業(yè)能力的自由工作環(huán)境。這種職業(yè)錨類(lèi)型是（）（2018.04）


    • A、管理型職業(yè)錨  


    • B、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨


    • C、技術(shù)職能型職業(yè)錨  


    • D、獨(dú)立自主型職業(yè)錨


    35.簡(jiǎn)述績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容。（2018.04）


    2.某公司將人力資源管理部門(mén)設(shè)罝在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是（）（2018.04）


    • A、管理觀(guān)念不同  


    • B、管理模式不同


    • C、管理方法不同  


    • D、管理地位不同


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