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    2022年4月管理學原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    蘭海公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少。這種組織變革屬于


    • A、人員變革


    • B、技術(shù)變革


    • C、結(jié)構(gòu)變革


    • D、文化變革


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    費德勒領(lǐng)導權(quán)變理論中提出的影響領(lǐng)導有效性的因素包括


    • A、上下級關(guān)系


    • B、工作結(jié)構(gòu)


    • C、下屬成熟度


    • D、職位權(quán)力


    • E、任務難度


    組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整。這體現(xiàn)了人員配備的


    • A、因才適用原則


    • B、

      動態(tài)平衡原則



    • C、因事?lián)袢嗽瓌t


    • D、因人擇事原則


    （判斷說明題）

    霍桑實驗得出了復雜人的觀點。


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