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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對高、中、低層管理人員的技能要求是有所區(qū)別的,按三種技能在其技能組成中的比重從大到小排列,對低層管理人員的技能要求應(yīng)該是（）。

    密押卷（六）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    對高、中、低層管理人員的技能要求是有所區(qū)別的,按三種技能在其技能組成中的比重從大到小排列,對低層管理人員的技能要求應(yīng)該是（）。

    • A、技術(shù)技能、人際技能、概念技能
    • B、人際技能、概念技能、技術(shù)技能
    • C、概念技能、人際技能、技術(shù)技能
    • D、概念技能、技術(shù)技能、人際技能
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    非正式溝通往往以小道消息傳播方式進(jìn)行，易導(dǎo)致信息失真,所以要堅決取締。（  ）


    • A、對

    • B、錯

    簡述管理者的分類。


    SWOT戰(zhàn)略分析框架中四個因素分別是指（）。

    • A、優(yōu)勢
    • B、劣勢
    • C、成長
    • D、機(jī)會
    • E、威肜

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