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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述“經濟人假設”的內容經濟人假設認為：人是由誘因引發(fā)工作動機的，是以一種合乎理性的精打細算的方式行事；人總是被動的在組織的操縱、激勵和控制下從事工作；人總是企圖用最小投入取得滿意的報酬；大多數人缺乏理性，不能克制自己，很容易受到別人的影響，組織必須設法控制個人的感情。（P202）

    密押卷（六）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    簡述“經濟人假設”的內容

    經濟人假設認為：人是由誘因引發(fā)工作動機的，是以一種合乎理性的精打細算的方式行事；人總是被動的在組織的操縱、激勵和控制下從事工作；人總是企圖用最小投入取得滿意的報酬；大多數人缺乏理性，不能克制自己，很容易受到別人的影響，組織必須設法控制個人的感情。（P202）



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    行為規(guī)范是組織群體所確立的行為標準并通過制定相關的規(guī)定來調整員工的行為。（  ）


    • A、對

    • B、錯

    非正式溝通往往以小道消息傳播方式進行，易導致信息失真,所以要堅決取締。（  ）


    • A、對

    • B、錯

    論述影響集權和分權的因素


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