歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 案例分析題: 新員工培訓(xùn)中存在的問題 某高校學(xué)生在暑期社會實踐中,專題調(diào)研民營企業(yè)新員工入職培訓(xùn)情況。具體調(diào)研的三家公司對新員工培訓(xùn)的情況如下: 公司1:該公司為快遞公司,對新招聘30名快遞員進(jìn)行了為期1天的培訓(xùn),培訓(xùn)講師是公司的老員工,培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在安全知識和快遞業(yè)務(wù)方面,并用半天時間安排新員工自學(xué)員工手冊。他們主要講了一些基本知識,對客戶需求和相關(guān)糾紛處理基本沒有涉及。 公司2:該公司為電子有限公司,對新招聘60名操作工進(jìn)行了1天的培訓(xùn),培訓(xùn)講師是車間主任,培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和注意事項,對產(chǎn)品質(zhì)量管理、績效評價等其它內(nèi)容沒有涉及。 公司3:該公司為房屋租賃公司,近期新招聘了10名業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人,培訓(xùn)時間半天。 培訓(xùn)講師是一名有3年工作經(jīng)驗的業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人,培訓(xùn)內(nèi)容主要是績效考核和業(yè)績提成方面的相關(guān)規(guī)定。對房源開發(fā)、目標(biāo)群體確定等業(yè)務(wù)內(nèi)容涉及很少。 問題:(1)簡述新員工培訓(xùn)的意義。 (2)結(jié)合案例,分析上述公司新員工培訓(xùn)存在的共性問題。

    2023年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.10    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    案例分析題: 新員工培訓(xùn)中存在的問題 某高校學(xué)生在暑期社會實踐中,專題調(diào)研民營企業(yè)新員工入職培訓(xùn)情況。具體調(diào)研的三家公司對新員工培訓(xùn)的情況如下: 公司1:該公司為快遞公司,對新招聘30名快遞員進(jìn)行了為期1天的培訓(xùn),培訓(xùn)講師是公司的老員工,培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在安全知識和快遞業(yè)務(wù)方面,并用半天時間安排新員工自學(xué)員工手冊。他們主要講了一些基本知識,對客戶需求和相關(guān)糾紛處理基本沒有涉及。 公司2:該公司為電子有限公司,對新招聘60名操作工進(jìn)行了1天的培訓(xùn),培訓(xùn)講師是車間主任,培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和注意事項,對產(chǎn)品質(zhì)量管理、績效評價等其它內(nèi)容沒有涉及。 公司3:該公司為房屋租賃公司,近期新招聘了10名業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人,培訓(xùn)時間半天。 培訓(xùn)講師是一名有3年工作經(jīng)驗的業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人,培訓(xùn)內(nèi)容主要是績效考核和業(yè)績提成方面的相關(guān)規(guī)定。對房源開發(fā)、目標(biāo)群體確定等業(yè)務(wù)內(nèi)容涉及很少。 問題:(1)簡述新員工培訓(xùn)的意義。 (2)結(jié)合案例,分析上述公司新員工培訓(xùn)存在的共性問題。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    制定人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)是

    • A、現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)狀況
    • B、現(xiàn)有的市場銷售狀況
    • C、現(xiàn)有的人力資源狀況
    • D、現(xiàn)有的技術(shù)開發(fā)狀況

    人才資源、人力資源、人口資源三者的數(shù)量關(guān)系是

    • A、人才資源≥人力資源≥人口資源
    • B、人才資源≤人力資源≤人口資源
    • C、人才資源>人力資源>人口資源
    • D、人才資源<人力資源<人口資源

    下列選項中,屬于績效考核流程中建立評價系統(tǒng)內(nèi)容的是

    • A、構(gòu)建指標(biāo)體系
    • B、制訂考核計劃
    • C、選擇評價對象
    • D、整理績效數(shù)據(jù)

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)