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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人性假設(shè)理論包括（）

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    人性假設(shè)理論包括（）

    • A、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
    • B、“社會(huì)人”假設(shè)
    • C、“自動(dòng)人”假設(shè)
    • D、“復(fù)雜人”假設(shè)
    • E、“理性人”假設(shè)
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    簡述工作分析中，選擇搜集信息的方法時(shí)需要考慮的因素。

    某公司對年內(nèi)被評為優(yōu)秀的員工贈(zèng)送高爾夫球俱樂部一年有效期會(huì)員證。此舉屬于（）

    • A、工資激勵(lì)
    • B、晉升激勵(lì)
    • C、精神激勵(lì)
    • D、物質(zhì)激勵(lì)

    （）是一種潛在的素質(zhì)，是經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)或被置于適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下完成某項(xiàng)任務(wù)的可能性，而不是當(dāng)時(shí)就已經(jīng)具備的現(xiàn)實(shí)條件。

    • A、結(jié)構(gòu)傾向
    • B、能力傾向
    • C、組織傾向
    • D、行為傾向

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