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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 霍桑實(shí)驗(yàn)的主持人是（?。?/span>

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    霍桑實(shí)驗(yàn)的主持人是（　）

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、沙因
    • D、亞當(dāng)斯
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    在管理思想史上，被譽(yù)為“人際關(guān)系之父”、人事管理的先驅(qū)者的是（?。?/h3>
    • A、韋伯
    • B、法約爾
    • C、泰勒
    • D、羅伯特·歐文

    依據(jù)威廉大內(nèi)Z理論，典型的日本企業(yè)管理模式即J型管理模式的特點(diǎn)是（）

    • A、終身雇傭制、緩慢評價(jià)與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、一個人決策與個人負(fù)責(zé)
    • B、終身雇傭制、緩慢評價(jià)與晉升、形式化的控制方式、集體訣策與集體負(fù)責(zé)
    • C、終身雇傭制、緩慢評價(jià)與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、集體訣策與集體負(fù)責(zé)
    • D、短期雇傭制、緩慢評價(jià)與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、個人決策與個人負(fù)責(zé)

    為提高勞動生產(chǎn)效率，泰勒建議在標(biāo)準(zhǔn)定額的基礎(chǔ)上實(shí)行新的工資制度，即（?。?/h3>
    • A、崗位工資制
    • B、績效工資制
    • C、工資加利潤分享制
    • D、差別計(jì)件工資制

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